金豬載譽辭舊歲，玉鼠報喜迎新春。瑞華農業萬象新，歡聚一堂展宏圖。逢此佳節，江蘇夢泉農業科技有限公司全體員工于2020年1月19日在公司四樓會(huì)議室召開(kāi)了2019年度總結暨表彰大會(huì)。本次大會(huì)總結了2019年公司各方面(miàn)工作的經(jīng)驗與不足，共同探讨其解決方案及措施，并嘉獎了表現優秀的員工，加強了全體員工的凝聚力，爲下一年工作的順利展開(kāi)做好(hǎo)準備，吹響号角。

        在主持人的組織下，瑞華農業全體員工觀看了公司的宣傳視頻，共同回首2019年公司的點點滴滴與累累碩果，爲此次大會(huì)正式拉開(kāi)帷幕。在部門彙報中，質檢加工儲運部經(jīng)理陸勇亮表示新的一年將(jiāng)會(huì)繼續堅持 “與時俱進(jìn)、安全高效、嚴格創新”的原則，牢牢把控種(zhǒng)子加工的每一關。财務部經(jīng)理王蔭惠向(xiàng)大家詳細彙報了公司單據審核、項目明細、銷售發(fā)貨等方面(miàn)的财務情況，讓大家感受到了财務部人員在繁瑣複雜的工作中精益求精的服務精神。市場部負責人衛萬娟就(jiù)品種(zhǒng)宣傳、生産監控、市場管控三個方面(miàn)對(duì)公司種(zhǒng)子銷售提出了有效建議，拓寬銷售渠道(dào)，完善規章制度是瑞華品種(zhǒng)屹立于種(zhǒng)子行業的必要手段。研發(fā)部經(jīng)理楊永樂表示在2019年裡(lǐ)，公司小麥、水稻、玉米三大作物的育種(zhǒng)工作都(dōu)取得了重大突破，不斷攀升的參試數量、科研項目的申報、科技成(chéng)果的成(chéng)功轉化以及各試驗基地的改善擴大讓公司的科研育種(zhǒng)實力更上一層。行政部經(jīng)理祁益娟針對(duì)公司制度管理、人力資源、企業文化等方面(miàn)的問題，提出了自己的獨到見解，并向(xiàng)每一位員工送出了“腳踏實地爲公司服務，團結一心才能(néng)不負韶華”的深切寄語。

        會(huì)上，瑞華農業技術總監蔡士賓研究員也發(fā)表了重要講話，他指出瑞華的輝煌成(chéng)就(jiù)離不開(kāi)每一位員工的辛勤努力，隻有各個部門團結一心、相互協助，才能(néng)爲瑞華這(zhè)個平台添磚加瓦。蔡老師提到企業成(chéng)功的前提是要有強大的人才隊伍建設和完善的制度體系，并充分肯定了瑞華這(zhè)一年的工作成(chéng)果，爲瑞華的蓬勃發(fā)展注入了信心與動力。

        最後(hòu)，瑞華農業總經(jīng)理夏中華先生爲本次會(huì)議做出了重要總結。夏總對(duì)各部門經(jīng)理的工作彙報情況表示贊許，也肯定了每一位員工對(duì)公司的付出。科研育種(zhǒng)品種(zhǒng)應緊扣市場需求，打造具有一流銷售經(jīng)驗的核心市場團隊，争取讓瑞華的每一品種(zhǒng)都(dōu)“開(kāi)花”。夏總對(duì)勤勤懇懇的行政部、嚴謹仔細的财務部、刻苦專研的研發(fā)部、熱情拼搏的市場部、兢兢業業的質檢加工儲運部深表贊歎與感謝。針對(duì)工作中存在的安全、效益以及人員等問題，夏總也爲此進(jìn)行了深刻剖析并提出了相應的有效建議，爲2020年的工作開(kāi)展作出重要戰略部署。瑞華農業將(jiāng)繼續秉承著(zhe)“科技創造，祥瑞中華”的企業理念，發(fā)揚艱苦奮鬥的精神，加大對(duì)科研育種(zhǒng)的投入與支持，加強人才建設培養，提高專業素質水平，完善企業管理制度，爲未來發(fā)展打下堅實基礎，踏上更輝煌的征程。

        本次大會(huì)的最後(hòu)一個環節：表彰嘉獎，由總經(jīng)理夏中華先生宣讀新的人事(shì)任命，并爲2019年“優秀員工”的獲得者進(jìn)行頒獎合影，由董事(shì)長(cháng)張正平女士爲“先進(jìn)個人”的獲得者進(jìn)行頒獎合影留念。随後(hòu)，主持人梁熙玉組織員工們進(jìn)行了趣味盎然的遊戲互動——擠氣球、撲克牌傳面(miàn)粉，在歡聲笑語中增強了同事(shì)之間的默契及凝聚力。最後(hòu)，一首《感恩的心》表達了瑞華全體員工對(duì)董事(shì)長(cháng)張正平、總經(jīng)理夏中華的感激之情和對(duì)瑞華未來的美好(hǎo)祝願，2019年度總結大會(huì)在一片和諧歡樂的氛圍中劃上了圓滿的句号。